上一篇里,我提及了在苏菲对其他狗狗首要表现出攻击性行为时,奥普拉沒有当即地劝止,只是往后再抚摩、宽慰它。
的确,人类会很当然地,用本身认知才能里最好是的办法去溫柔地帮忙、宽慰其他处在困境中的小动物。
殊不知对苏菲而言,在那一刻它接受到的主人家的信息,就好像在说:“好样的,你那样看待其他狗是恰当的。”
这时的苏菲,心态实际上非常不稳定。奥普拉强加于的情感毫无疑问加剧了它的郁闷,以致于让它个人行为无法控制、心情溃散。
▲人们不该该用人类的目光看待狗狗的全球
我无可奈何向奥普拉挑明,假设她想让苏菲回来平稳、均衡的状况,她就有必要改变现状对它的心态。
她非常通情达理,敏捷就掌握了要害步聚。但是要让她提高心思问题,不把苏菲作为本身的“亲生女”那般看待,還是一些困难的。
有一次,我对他说:“你没有对苏菲首要表现出需有的领导才能。”
奥普拉一时说不出来话来,不可思议地渐渐地对我说:“你是说,我不会像一个领导者?”
▲什么样的人才算是狗狗心里的领导者?
的确,她在《福布斯》排名榜上遥遥领先,身家超出10亿美金,她也是国际最有实力的优异女士之一。
和悉数的萌宠人员相同,奥普拉只是想为自己的狗最好的日子。
但她针对“最好是”的界定只是依据人类的了解。
苏菲不明白福布斯榜单,也不在意本身的主人家是不是身价上亿。即使奥普拉有一天关闭了,苏菲仍然会爱着奥普拉。
▲你能够给狗狗它想要的日子吗?
她的狗狗们最想要的,实际上是在奥普拉的家中中得到归属感,它是掏钱也难买的。
奥普拉有必要学习训练变成一个领导者,虽然她早已是人类全球中的引领者,但也有必要学习训练变成狗狗全球里的头目。
随机文章: